Ausbildung Interne KiQu-Evaluator*innen

Qualität systematisch überprüfen – Evaluation professionell durchführen

Die interne Evaluation – auch als Selbstbewertung bekannt – ist ein zentrales Instrument der Qualitätsentwicklung in Kindertagesstätten. Seit 2005 fordert §22a SGB VIII verbindlich den Einsatz von Instrumenten und Verfahren zur Evaluation der Arbeit in Einrichtungen.

Mit der Ausbildung zur/zum Internen KiQu-Evaluator*in erwerben Sie das fachliche und methodische Know-how, interne Evaluationen strukturiert vorzubereiten, durchzuführen und nachhaltig zu dokumentieren.

Voraussetzung

Die Qualifizierung setzt eine fundierte Praxiserfahrung in Kindertagesstätten sowie Feldkompetenz im pädagogischen Arbeitsfeld voraus.

Inhalte der Ausbildung

Das 6-Etappen-Konzept

Sie lernen die sechs Etappen der Internen KiQu-Evaluation kennen und erhalten Sicherheit in der methodischen Umsetzung im Team.

Gesetzliche Grundlagen

Vertiefung der gesetzlichen Anforderungen (§22a SGB VIII) sowie der Qualitätskriterien des jeweiligen Bildungsprogramms.

Arbeit mit dem KiQu-Check

Anwendung der Qualitätskriterien zur systematischen Reflexion und Bewertung der pädagogischen Arbeit.

Durchführung

Der Lizenzlehrgang verbindet fachliche Impulse mit praxisnaher Anwendung. Die Teilnehmenden erarbeiten sich Schritt für Schritt die Kompetenzen, interne Evaluationen sicher im eigenen Team anzuleiten.

Abschluss & Prüfung

Die Qualifizierung endet mit einer schriftlichen Prüfung. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie lizenzierte*r Interne*r KiQu-Evaluator*in.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen das KiQu-Servicebüro gerne beratend zur Verfügung.

Zurzeit sind keine Termine vorhanden.

Für wen ist die Ausbildung geeignet?

Für pädagogische Fachkräfte, Kita-Leitungen, QM-Beauftragte und erfahrene Pädagog*innen, die aktiv an der Qualitätsentwicklung ihrer Einrichtung mitwirken möchten.

Welchen Nutzen bringt die Qualifizierung?

Sicherheit in der Durchführung interner Evaluationen, rechtssichere Qualitätsnachweise und strukturierte Teamprozesse.

Wie ist die Ausbildung aufgebaut?

Systematisch entlang des 6-Etappen-Konzepts – praxisnah, teamorientiert und gesetzlich fundiert.